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进入公司培训后，才知道公司承担相关费用，但并未签订服务协议，说是可能后续签订，辞职需要赔付违约金吗。

合同纠纷

2021-07-18 23:53:32

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同纠纷 230

且签订了合同，没有培训过，需要支付违约金吗

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石明超律师

上海沪师律师事务所

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梁丹丹律师

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