法律咨询

您好，公司未按正常工资缴纳社保公积金，社保经办人员需要承担什么法律责任吗？

劳动纠纷

2022-12-12 18:35:15

你好，可以投诉解决
公司未给员工足额缴纳社保会承担以下责任：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起加收滞纳金；造成员工损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，依法承担刑事责任。
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社保包括公积金吗？

社会保障 1845

原单位还欠着社保和住房公积金没交，现在公司需要交社保和公积金

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：<p>养老保险，单位和个人分别缴纳20%

北京市一格律师事务所

个人办理社保需要什么资料

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01:24

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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社保自然人什么意思

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公司缴纳了社保，没有缴纳公积金，需要什么材料

只能往后交，不能补交！具体需咨询当地住房公积金中心！

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

单位必须为员工缴纳住房公积金吗

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01:25

社保自然人是什么意思

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公司没有给我缴纳二月的社保和公积金，是否有责任给我缴纳离职当

你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

我需要自己缴纳社保以及公积金吗自己缴纳社保以及公积金吗？公司

1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

社保和公积金都已经缴纳了，什么手续都没办理，那么原来的社保和

通常情况下，根据我国法律的有关规定，用人单位同劳动着签订劳动合同后，应当依法进行社会保险的缴纳。劳动

社保未按照实际工资金额缴纳，公司社保经办人需要承担法律责任吗

关于员工公司与社保的关系，解答如下： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资

公司购买了社保和公积金，因没有工资交社保和住房公积金的费用公

你好，这样请假是没有工资。

离职后用公司社保将未在职人员调入公司社保系统，未产生任何社保

离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

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