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应届生签了劳动合同但一个月后解除劳动合同接触后还算应届生吗

劳动纠纷

2022-12-12 20:14:43

跟单位协商解决的
应届生签了劳务合同，如果还未过完其毕业的那一年的，还是应届生。如果其毕业的当年已经过完，已经到下一年的，则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。
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劳动合同纠纷 19855

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