请问，企业部门领导要开出自己的员工，却让员工签订自愿离职书，且开除理由是员工生病住病假了，，这样可以起诉企业吗？员工可以追溯哪些补偿
合同纠纷
2022-12-12 22:34:30
共有2位律师解答
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003你好，请问签劳动合同了吗追问：签了，2015年签订的无固定期限劳动合同，在公司已经工作19年了，今年由于严重贫血，休假两周解答：002 可以先申请劳动仲裁 再诉讼要赔偿金的追问：都是工作十几年的员工
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病假职工有下列情形之一的，企业可以开除：严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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