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某岗位人少给员工调岗,员工拒绝,企业辞退该员工,如果企业以此解除劳动关系,员工的赔偿该是多少? 该员工是2008年6月进的公司,2008年8月1日签到2011年7月31日的合同。
公司企业
2009-02-17 17:48:35
共有2位律师解答
公司应支付一个半月工资。
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