法律咨询

您好，我现在在试用期，需要签订劳动合同吗？

劳动纠纷

2021-07-15 11:42:47

看试用期长短，如果超过1个月的试用期，你目前已经工作了1个月以上了，那么公司就应当与你签订劳动合同，如果不签定的，要支付双倍工资。
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
您好！建议签订合同，对自己更有保障
你好，试用期也要签订劳动合同的。
你好，超过一个月必须签订劳动合同了
如果你已经签了合同，并且只约定了试用期，没讲合同期限多长，一般情况下那就是劳动合同，不存在试用期，到期后需要续签；如果没有签任何的合同，那么公司就可能需要在你入职满一个月的第二天开始支付双倍工资
您好，无论是否在试用期，超过一个月未签订劳动合同，用人单位都应当承担未签劳动合同的二倍工资差额。
您们约定的试用期多久呢、
您好，试用期也是要签订劳动合同的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

你好，请问，试用期是签订劳动合同的第一天吗？

单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的，一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

员工在试用期需要签订劳动合同吗？

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

试用期是否必须签订劳动合同

00:56

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

也签了单位的试用期合同，没有签劳动合同，现在试用期满了，我可

原则上是可以的，可以申请劳动仲裁

未签订劳动合同的，试用期早过了，也没有签劳动合同，需要补偿我

正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单

我试用期满了，未签订劳动合同，我现在需要辞职，我是合同工呢！

劳动者的情况应当先与用人单位协商解决，无法协商解决的应当收集证据，到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议

我是和公司签订的劳动合同，试用期6个月，由于一些原因需要离职

试用期提前3日通知单位，时间到了可以离职

我过了试用期了，然后公司还没有签订劳动合同，这样合法吗？

单位试用期需要签试用期用工合同吗？

试用期可以签订独立的试用期合同，也可以在正式的劳动合同里面约定试用期的条款，两者都可以。

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

如何准确地计算正式劳动合同的有效时间

根据劳动合同和《劳动合同法》确定合同有效时间。具体操作为：1.查看劳动合同文本，确认双方签字或盖章的

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师