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劳动合同,公司不续签劳动合同

劳动纠纷
2021-07-09 11:13:05
共有17位律师解答
  • 你好,公司不续签劳动合同是需要支付赔偿金的,你可以向劳动部门申请劳动仲裁。公司是要辞退你还是让你继续工作,只是不签合同?你的上一个合同到期几个月了?你跟我说一下具体的情况,我帮你维权。
  • 您好!您是可以申请劳动仲裁主张权益的,请问是出于什么原因公司不续签劳动合同呢?目前还在公司工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 您好,请问您的具体诉求是什么呢?工作几年了?签了几次合同呢?详细情况可以进一步联系,我会尽可能帮助助你。
  • 您好,请问您是第几次续签劳动合同呢?劳动合同期限情况如何?具体情况可以详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,如果不续签劳动合同,可以要求双倍工资
  • 工作了多久?可以要求公司相应补偿
  • 您好,具体您是想咨询什么?
  • 你好!可以到劳动局投诉处理。
  • 你好,请问工作了多久了?
  • 你好,可以去申请劳动仲裁
  • 依法可以要求公司支付补偿
  • 你好,劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外公司不续签需要赔偿一定的经济损失。你与公司的劳动合同是否自然到期?到期后继续让你工作但是不签合同还是其他情形?详细情况可以进一步沟通。
  • 你好,协商不成可以申请劳动仲裁的
  • 你好 你这个可以申请劳动仲裁要回
  • 你好,你这边主要想问什么问题
  • 你好,可以要求经济补偿金的
  • 你可以去劳动监察大队反映
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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