合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
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您好!建议您准备准备好相关证据材料,向当地劳动监察投诉维权。
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你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按约定支付工资,不得非法克扣。如未足额支付,劳动者可向法院申请支付令。扣四千工资属违法行为,需及时处理,否则将面临法律制裁。
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不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,先尝试与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
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不合法。应保留相关证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。