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我是一名女性，在一家民营企业从事管理工作，今年7月份达到50周岁，企业以达到退休年龄为由与我解除劳动合同，是否违法？

劳动纠纷

2021-07-08 11:29:00

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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