法律咨询

公司遣散员工没给补偿,但员工没有签劳动合同,该如何维权

劳动纠纷
2021-07-06 22:16:00
共有16位律师解答
  • 您好 没有劳动合同可以主张第二个月工资赔偿
  • 没有劳动合同可以申请仲裁,要求支付双倍工资
  • 可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
  • 你好,在公司工作时间大概在多长时间。
  • 你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
  • 您好,去当地劳动部门申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求支付经济补偿金
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁
  • 未签劳动合同,可以主张双倍工资
  • 你好,有工作材料证明的话,可以去劳动局投诉
  • 您好,可以诉讼要求支付经济补偿金
  • 你好,未签合同可以主张双倍工资
  • 你好 建议拿起法律武器 维护自身权益Z
  • 你好,这边建议到劳动仲裁处理。
  • 你好,可以提起劳动仲裁,要求赔偿
  • 您好,可以要求经济赔偿金和双倍工资。
查看全部16个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中