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岗位变更可是用人单位劳动
合同
不变更
劳动纠纷
2021-07-06 08:43:54
共有1位律师解答
你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
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