我在合同内的岗位是销售，但合同也约定可以按需要调动岗位，但问题是，我们不知道考核内容，如何知晓考核成绩，另公司还是要继续招聘相关的负责销售，我可以对此提出异议吗？要求给我理由并不变更岗位呢？
其它综合
2011-04-08 12:48:12
共有1位律师解答
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用人单位未经劳动者同意是不能随便给劳动者更换岗位的。即使劳动合同中约定了这一条，也由于与法律规定相违背而无效。你可以申请劳动仲裁要求恢复原有岗位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
