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你好，企业员工协商解除劳动合同已签字盖章，你反悔吗

劳动纠纷

2021-07-06 13:06:28

已经签了字了，就不能反悔了，
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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职工签订了解除劳动合同协议还可以反悔么

劳动合同纠纷 290

劳动合同解除签字，后由协商解除了劳动合同，可解除劳动合同协议

这种情况单位违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁主张相应的权利关键看你主张继续履行劳动合同还

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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由于明年的搬迁原因，公司没有征询员工个人意见，并通知所有员工

违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同，具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工私下接单可以解除合同吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，员工和公司签订解除劳动合同的协议双方签字盖章，公司不支

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我和单位协商解除劳动合同，可以签字吗

单位提前解除合同，致使劳动者丧失了经济来源，法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿，主要有以

协商解除劳动合同，但是签字之前员工可以反悔不走吗

根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

律师，劳动合同解除协议用人单位盖章没签字生效吗？

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况

与员工协商解除劳动合同,员工已签字

您好，协商解决。

公司解除劳动合同，本人以签字

只要不是你主动辞职，一般情况下都可以主张单位支付补偿金。你们属于双方协商解除合同可要求单位给予补偿。

请问公司可以以违反交通规则为理由扣员工工资吗？

不可以。若公司扣工资，员工可先与公司协商；协商不成，可向劳动监察投诉；问题仍未解决，可申请劳动仲裁；

你我们干活的小老板亏本了，到劳动局起诉，应该起诉谁?

您应起诉雇主。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3

试用期突然被告知第二天不需要来上班

要看试用期的约定

转让后新公司同意接收,但是员工不想留,我们原公司需要给赔偿金

可能需要赔偿。具体操作：1. 与员工沟通，了解其不愿留任的原因；2. 若员工坚持离职，根据《劳动合同

被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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