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我是大同威奇达药厂一名普通工人，在职六年因上班把腰扭伤，厂里一直不承认事实并删除了岗位里的监控摄像，后由协商解除了劳动合同，可解除劳动合同协议书不是我本人签字而且盖章竟然是人力资源部，并非是单位公章，请问他们应承担什么责任。

劳动纠纷

2020-07-28 17:27:45

这种情况单位违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁主张相应的权利关键看你主张继续履行劳动合同还是要求违法解除的双倍赔偿的
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