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你好，请问用人单位与我签订3年劳动合同，也已缴纳劳动保险，3个月后以试用期考核未过为由辞退，

劳动纠纷

2022-12-14 06:26:21

潍坊辞退可以申请劳动仲裁。
辞退需要支付经济补偿金
如果协商不成，申请劳动仲裁
合同试用期到了，如果劳动者符合用人单位的录取条件，则自动转正；如果不符合，则用人单位可以依法辞退劳动者；但过了试用期后劳动者继续在单位工作的，则不能以此为由来辞退劳动者。
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