法律咨询
用人单位签了劳动
合同
有权劝退员工吗
劳动纠纷
2022-12-14 07:47:38
共有4位律师解答
你好,一般需要作出经济补偿
你好,可以要求相关赔偿
员工被劝退,如果是单位依法行使单方面的
合同解除
权来劝退,或者采取提前三十日以书面形式通知劳动者本人等方式来劝退,不算违法解除劳动合同。如果单位不按法律的规定来解约或者程序不合法的,算违法解除。
作为相关员工可以拒绝的。
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