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本人在原单位劳动合同丢失，且原单位已不存在，现单位要求社保和合同同时具备才可认定工龄，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2021-06-29 18:06:50

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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参保单位和劳动合同单位不一致合法吗？

劳动合同纠纷 430

原单位工作时也没交社保，只需原单位提供劳动合同证明劳动关系，

单位开出证明解除劳动合同证明书：　终止（解除）劳动合同证明　　兹证明同志，男（女），省份证号为：

广东达方律师事务所

临时用工合同算劳动合同吗

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01:30

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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单位单方面解除合同吗

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您好，新单位要原单位劳动合同，原单位不给怎么办？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

单位不签劳动合同怎么举证

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01:11

如何认定劳动合同的效力

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本人在原单位的劳动合同丢失，现新单位进行认定工龄，需社保缴纳

单位办理社会保险的流程： 1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。 2)网上申

与原单位解除劳动合同后，新单位认定连续工龄需要原单位劳动合同

您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解

劳动合同丢了，原单位现在不存在了，无法计算工龄，怎么办？

劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、

但是交了社保，现在的新单位需要原单位的合同跟社保凭证才能算工

你好，个人认为社保足以可以证实，如需要可以要求原单位出具工作证明

我的原单位给我交了社保但是没有签合同，现在的新单位需要原单位

劳动合同期满，用人单位未续签合同终止的，违法的支付赔偿金，合法的支付经济补偿金。　　劳动者在用人单位

原单位劳动合同丢了，新单位需要用合同证明工龄，原单位不补，可

收集原单位缴纳社保的证据。也可仲裁。

由于公司重组，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让

用人单位要裁员，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

冯我在三个月试用期最后一天被辞退之前做的东西老板都用了但是我

针对未提前通知的辞退问题，解决方案会因具体情况而异。如果公司愿意协商，双方可以达成一致并签订协议解决

我和私人老板开车没签合同就被解雇了，能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名高二下学期的学生，因多次玩手机违反校规，要被学校开除

具体操作： 1. 自我反思：认真审视自己的行为，明确错误并深刻反思。 2. 道歉与承诺：向学校递交

我现在在这家公司退休的五天年假能不能一次休完

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

短期工签合同要给自己留一份吗？

要。短期工在签订劳动合同时，应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供，应明确提出需求。若遇拒绝，

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

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