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本人签订了一份劳动合同，试用期为三个月，工资为1500，但正式后工资为多少未注明，只是说看表现。

债权债务

2005-07-25 21:13:07

一般而言,转正之后的工资确实应该比试用期多.但这并不是法律规定,所以转正后即便工资没变,也不能说单位违反合同规定,因为你们毕竟没有对此有规定.
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