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劳动争议
:用人单位未签订劳动
合同
及未按要求缴纳社保。
劳动纠纷
2021-06-29 11:04:33
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律师解答共有2条
未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以申请劳动仲裁
顾倩律师
2021.06.29 11:04:33 解答
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
找法网咨询顾问
2021.06.28 17:58:16 解答
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