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迟到半小时算旷工吗?
合同纠纷
2022-12-14 19:04:05
共有4位律师解答
您好,如果觉得不合理,可以向劳动监察大队反映。
迟到与旷工是两回事情
按照单位的规定来处理
如果单位依法制定的规章制度或者单位与劳动者依法签订的劳动
合同
中有相关规定或约定的,则迟到算旷工是不犯法的;如果没有相关规定或约定,则是犯法的。
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