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您好,我们公司原发工资日期是15-20号,但是每次都不准时,都会拖到23-30号左右发工资,可以申请
劳动仲裁
吗
其它综合
2021-06-22 15:28:36
共有8位律师解答
你好!用人单位不得拖欠员工工资,协商不成的可以去劳动局投诉。
你好,如果经常出现这种情况是可以申请劳动仲裁的
你好,需要拖欠一个月工资才能起诉了
意义不大,只要有发放就可以
你好 建议走法律程序,可以维护自身权益y
你好,根据劳动法及劳动合同法规定,每月至少发一次工资。只要公司下月发上月的工资就好,至于公司在月初或月底发工资都没有问题。
你好,可以申请劳动仲裁维权的
你好,可以向劳动机构投诉用工问题
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