您好！我是10月20到岗上班，公司定的是每月10-15日发工资，可十一月分发工资在18日左右发工资，以口头方式提出离职，一直到11月19日办理完交接手续，当时的总经理签字后，找总经理签字，总经理不给签字，我就自己走了，到12月17日我发工资时我才知道给我发了900多，我去找公司评理，公司以各种理由拒发工资，我就把公司的一台电脑抱走，要求发给我工资后归还，请问这样做行吗？
合同纠纷
2015-12-21 23:50:47
共有2位律师解答
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你这样做不合法。
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这样有欠稳妥
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
