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99年单位上班，于2017年被单位劝退与单位解除劳动合同，能领到失业金吗

劳动纠纷

2021-06-21 07:25:30

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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个人主动和单位解除劳动合同，有赔偿吗

劳动合同纠纷 415

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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98年8月开始在原单位上班6年，单位无故给我解除劳动合同，能

单位办理社会保险的流程： 1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。 2)网上申

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

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这要看你们合同的具体约定和相关证据

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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济

我2002年到单位上班，2008年单位才与我签合同，现在单位

解除劳动合同后社保的处理方式是：　　一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(

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我1996年和单位解除劳动合同，我可以要求单位给买社保吗？

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你好，可以大概说明一下情况N

到现在还未慢一年试用期，想辞职，但是去年十月份签了一个协议，

试用期可辞职，一般无需交违约金。操作如下：1. 提前三天向上司提出离职申请；2. 做好交接工作；3.

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