乌海劳动合同纠纷律师

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劳动合同纠纷
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乌海-孟振东律师 咨询我
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擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、婚姻家庭
态度好 从业6年
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乌海-杨秀娟律师 咨询我
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擅长:刑事案件、交通事故、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、保险纠纷、损害赔偿、继承、建筑工程、房产纠纷、劳动纠纷、公司企业、征地拆迁、医疗纠纷、环境保护、行政纠纷
从业9年
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乌海-杨晶律师 咨询我
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擅长:婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿、知识产权、保险纠纷、证券投资
从业6年
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乌海-郭向前律师 咨询我
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擅长:刑事案件、合同纠纷、公司企业、婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、房产纠纷、交通事故、建筑工程、征地拆迁、继承、医疗纠纷、损害赔偿
从业11年
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乌海-中盾律所赤峰分所律师 咨询我
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擅长:刑事案件、公司企业、建筑工程、劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、房产纠纷、交通事故、医疗纠纷、损害赔偿、知识产权、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷
从业2年
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乌海律师问答
职工被解除劳动合同怎么办
协商与员工解除劳动合同的流程如下: 1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下,其中一方提出解除劳动合同,双方达成一致; 2、用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、然后对员工结算薪资和经济补偿; 4、单位出具离职证明并进行备案即可。 解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
孩子在幼儿园摔倒受伤,说是安全的,这合法吗?
学校不是有买保险吗
公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
与一家公司签订了服务合同,是否派我到另一家公司实习并签订劳务合同?
具体需根据用人单位的相关规章制度等综合判断,如对此有约定的,一般以用人单位的规定为准
我签了合同入职4天想辞职可以吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
我想了解一下,自动辞职有经济补偿金吗?
自动离职如果用人单位存在以下情形的,有经济补偿金: 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。