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今年五月底入职公司，并签订劳动合同，试用期两个月，但试用期内不交公积金，是合法的吗？

劳动纠纷

2021-06-21 04:38:35

职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

入职时仅签了三个月试用期协议，在试用期内转正后提出离职，真的

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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试用期三个月，入职时没有签订试用期合同，公司说要因为在试用期

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李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期是合法的。。。。。

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入职时人事部主管跟我约定说试用期三个月，试用期内公司不交社保

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公司缴纳社保公积金，但是没有签订劳动合同，工作刚满三个月，其

提前30天通知单位的

入职签订劳动合同，合同期三年，试用期三个月，试用期过了，是自

自动转正的。

律师你好，我在一个公司签订的是三年的合同，六月底入职，试用期

要视你想得到哪方面的赔偿确定。

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按照协议约定办理

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

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