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你好，单位国营企业，2020应整改需求未营业未发放工资，2020年4月休产检，产假11月结束后已经销假公司不让上班，产假期间生产费及工资医保报销支付，哺乳期一年，其中后面6个月左右的授乳期公司未发放工资，哺乳期满公司提成解除劳动关系，这种情况我应该怎么申请赔偿，谢谢

民事相关

2021-06-19 08:41:25

视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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