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我在幼儿园意外烫伤脚面，治疗一个月，养伤一个月，没有带薪休假，只补偿了五百，你觉得合理吗？

劳动纠纷

2022-12-15 19:08:54

工伤还是非因工负伤
劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
你好，可以申请工伤认定，然后要求赔偿的。
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您好，可以申请工伤，认定依据认定结果要求赔偿。

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