你好，现在我们公司A,和B公司的服务合同到期，我们没事做，公司要催退我，也没书面一个月通知，是可以要到2N+1（即3个月）的赔偿金吗。现在公司不同意，只同意赔偿1个月，公司理由是：1、公司符合劳动合同法第40条，第三点（劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化）；第二，没提前一个月通知，那就是现在开始通知，再做到下个月，凑够一个月。现在我认为，项目结束，不符合第40条第三点，所以，至少还是要赔偿2个月工资？
劳动纠纷
2021-06-17 17:37:56
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你好，公司解除劳动合同应该通过合法程序处理，产生争议可以协商或直接申请劳动仲裁，可以联系详谈案情处理
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你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
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您好 那你目前只做了一个月吗追问：希望大律师能给我指点一下，非常感谢
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