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你好：.我老公在上班时间突发脑出血，目前一年之后，还在治疗期间，单位要求解除合同，一般合同到期，能在治疗，单位应如何处理

劳动纠纷

2021-06-17 10:16:28

你好，医疗期满，公司是可以跟你老公解除劳动合同的，向你老公支付经济补偿金
单位在医疗期间不能解除合同的，医疗期满可以解除合同
之前有没有查出身体什么情况
你好！单位辞退可以申请双倍赔偿
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一级至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
第八条医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
单位在合同期内解除劳动合同应支付经济补偿金。
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