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经双方协商，若有一方违约（如：甲方无故提出解除本协议；乙方参加国家就业项目、留学以及其他原因放弃入职等），导致双方无法签订劳动
合同
，违约方应承担相应的
违约责任
并向对方支付
违约金
人民币3000元。
劳动纠纷
2022-12-16 01:21:20
共有1位律师解答
违约解除合同可能承担的违约责任方式有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定违约解除合同，承担违约责任后对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
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