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我工作两年半了，没有签订劳动合同，申请双倍工资赔偿的话，应该进行怎样的流程呢？

劳动纠纷

2022-12-16 07:04:00

劳动合同纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序。
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的，劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。
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没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

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