公司只签订实习期协议，不签订劳动合同，还要乙方承担责任，合法吗？
劳动纠纷
2021-06-18 15:58:29
共有4位律师解答
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您好，如果这份实习期协议已经包含了劳动合同应当包含了所有要素，并且你们构成事实劳动关系的话，那么也是合法的，但是劳动合同里面是不能约定违约金的，这个是违法的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。
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你好！根据你的描述应属于劳务纠纷，用人单位应签订劳动合同。请问案件具体情况是怎样？是否有与用人单位的沟通交流？如果您需要进行法律咨询、需要更加详细的解决方案，可以与我沟通，我会为您争取最大的合法权益！
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你好，存在劳动关系就应该签订劳动合同的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
