法律咨询

您好，50岁了，在北京上社保不到10年怎么办

劳动纠纷

2022-12-17 07:33:54

在哪参保，在哪办理相关事宜
已到退休年龄但社保不到十五年，劳动者可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
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到60岁社保不够15年

50岁社保不够15年怎么办

社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

商品房50年产权到期怎么办

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社保未交满15年怎么办

劳动合同纠纷 1630

退休时，养老保险缴费不满15年怎么办？

养老保险管理 24468

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60岁社保不到15年怎么办

您好，应当缴纳社保，可到社保局投诉，要求补缴社保

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

商品房40年产权到期怎么办

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01:17

退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办？

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我现在54岁，养老保险7年，明年开始退休，不到15年该怎么办

按照退休程序办理。

我是外地户口，在北京上了8年的社保了，但是等我到50岁退休年

关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

你好，我明年满55岁了，社保只交了10，不到15年，怎么办呢

你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付

北京女性50岁了，可是社保才上了8年，怎么办？

按照实际工作时间补交社保

我是外地人，我今年48岁在天津自己交了社保，到60岁不到15

咨询社保部门

社保在外地交了3年，现在已经50岁了，怎么办

咨询社保。

签合同说实习期离职要交500培训费合理吗？

根据协议约定确定

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年假规定具体明确。连续工作1年以上可享年假，期间工资不变。累计工作不同年限对应不同天数的年假，未休年

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用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

个体工商户过了三个月未签劳动合同可以赔付双倍工资吗?

可以。依据《劳动合同法》，先与雇主沟通要求赔付；如无果，准备相关证据提起劳动仲裁；仲裁后如仍不满意，

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

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