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我与现单位于2019年12月25日签立劳动合同，合同一年一签。2021年6月2日，公司领导通知，因公司裁员不在续用，最后工作日为2021年7月2日，请问下，赔偿金怎么计算？为什么？谢谢。

劳动纠纷

2021-06-04 13:25:44

你的日期应该合同没有到期，不存在续约和不续约，属于非法解雇，应当赔偿双倍工资
您好，我们需要了解您的具体情况
公司违法解除一年两个月赔偿，满半年不满一年按照一年计算，不满六个月按照半年计算
工资基数按照前12个平均工资计算，包括你的加班工资，年终奖等所有的工资
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2019年11月签的劳动合同，2020年4月13日通知公司裁

你好，要结合实际情况分析。

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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