法律咨询
2019年11月签的劳动
合同
,月薪10000,2020年3月3日签待岗协议至5月4日,2020年4月13日通知公司裁员,公司需要赔偿多少赔偿金
劳动纠纷
2020-04-14 11:16:20
共有7位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
可以申请劳动仲裁,要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
你好,工资是多少?具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
追问:
月薪一万,公司经营困难,提前30日通知,只赔偿半个月工资
解答:
你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好!你的具体离职时间是什么时候。
你好,要结合实际情况分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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