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公司没有和我签署劳动合同，现在怀孕了，因为本身从事销售工作，公司想以未完成公司规定业绩为理由辞退我，请问可以申诉吗？需要准备什么材料

劳动纠纷

2021-06-04 16:48:33

可以申请劳动仲裁，未签合同和非法辞退都可以要求赔偿金
您好，可以申请劳动仲裁
你好，具体工作几年，这种情况可以去劳动仲裁，仲裁不行起诉处理。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿相应工资以及不得辞退等问题。具体细节可以联系分析
没有签合同，可以要求支付双倍工资，怀孕期间辞退需要支付赔偿金，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，搜集好证据。
你好，可以直接申请劳动仲裁维权的。需要证明你的身份。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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