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在公司工作好几年了，公司给我安排的做六休一工作时间，工作时间已经超出国家标准工作时间，但是公司从来未给予调休和加班费，这种情况可以直接跟公司解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2021-06-03 13:55:57

主要看你与公司签署的劳动合同是怎么约定的，公司支付的薪金中是否包含，每周多工作一天的加班费。另外劳动法规定用人单位应至少保证劳动者每周休息一天的权利
可以投诉处理，可以投诉处理，可以投诉处理，可以投诉处理，
可以主动解除的。员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金：
有想法是想解除劳动合同吗？
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