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请问，每天工作八小时制，然后早十点晚十点多（中间有俩小时吃饭时间），然后没有劳动合同，也没缴纳社保，这种有加班费或者赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-17 14:01:20

建议向劳动局投诉
实行不定时工作制的，如果超过了规定的工作时间，也是需要支付加班费。标准为下班后加班的，支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。
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