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试用期离职公司领导不同意怎么办？试用期内想离职跟公司说了但是公司领导不同意请问要怎么办？

劳动纠纷

2021-05-27 11:52:01

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除，如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。
如果用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7225

试用期辞职如果领导不同意怎么办

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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