法律咨询

没签劳动合同的把员工辞退了要怎么赔偿

劳动纠纷

2021-05-26 15:42:41

你好，要看工作的时间年限。有双倍工资赔偿
用人单位应该从次月起支付双倍工资差额部分及经济补偿金等。
你好，这个员工工龄多久了，一般赔偿是2N
如果违法辞退可以主张赔偿金。此外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
你好，这个赔偿眼根据员工的工作年限还有当地的赔偿标准来
你好，做了多久呢？工资结清了吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 1680

没签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

没签劳动合同被辞退，没签劳动合同把我开除了怎么赔偿

你好，建议尽快申请劳动仲裁

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

被辞退员工怎么赔偿

01:35

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

没签劳动合同被公司辞退怎么赔偿

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

没签劳动合同被辞退该怎么赔偿

如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金

没签劳动合同辞退员工怎么赔偿

用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

公司没有签劳动合同解雇员工怎么赔偿

你好，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，解除劳动关系需要支付经济补偿金，每工作1年支

没签劳动合同公司辞退员工用给赔偿吗

需要给你经济补偿金

没签劳动合同，被解雇怎么赔偿

可以要求双倍工资，支付半个月经济补偿。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

专升本培训机构属于哪些单位性质？

你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

我们妻子的公司只批准婚假三天。假如我们不多给点时间怎么办

可以申请劳动仲裁

公益性岗位无故被解雇

你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求赔偿

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权