我在一家服装公司做了3个半月,被解雇,没签劳动合同,怎么赔偿
-
你好!
可以要求支付经济补偿金,还可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资
-
你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和被非法解雇的赔偿金。
-
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可来电联系,说明具体情况详细咨询。
-
可以要求双倍工资,支付半个月经济补偿。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。