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单位单方面提出解除
劳动关系
,并未签订劳动
合同
,要求签署离职协议才能发放工资,各种理由拖延发放工资
劳动纠纷
2021-05-19 15:36:59
共有1位律师解答
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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