疫情影响，公司拖欠2020年1-3月工资，并发放工作为条件胁迫签订扣减工资以及终止劳动关系协议，不同意后公司单方面下发解除劳动关系通知，请问应该如何追讨工资和补偿
劳动纠纷
2020-04-20 16:07:51
共有3位律师解答
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你好，无故辞退是要支付经济赔偿的，拖欠的工资也是需要支付的。请问双方有签订劳动合同吗？工作多久了？有给你交社保吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
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你好，可以委托律师申请劳动仲裁。
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用人单位单方面解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金，可以直接去申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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