法律咨询
和员工签临时工
合同
要注意什么问题?
劳动纠纷
2021-05-18 02:07:37
共有2位律师解答
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
临时工由于并不在用人单位长期的工作,根据劳动法的相关规定,其本质上属于非全日制工,所以是否签订合同可以按照当事人的意愿,可以口头订立合同。
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