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试用期被辞退没有交社保怎么赔偿
合同纠纷
2022-12-19 16:36:56
共有2位律师解答
可以主张赔偿,申请
劳动仲裁
维权
劳动者试用期被辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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