我上班总共一个多月,今天下班经理给我说我明天不用上班了,辞退我,还说了很多理由,说我不能胜任这个工作等,我没有签劳动合同,我该怎办么办呢?能获得赔赏吗?
合同纠纷
2015-02-21 23:53:37
共有6位律师解答
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1) 详细>>
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试用期内只有不符合录用条件的，单位才能解除合同……
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如果无故辞退的话，可主张一个工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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