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劳动合同到期，公司不续约，可以申请赔偿吗？

劳动纠纷

2021-05-13 09:59:54

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，是可以申请要求赔偿
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

如果劳动合同到期，公司不续约，工人没有赔偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期，公司不续约，有补偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期不续签需要怎么赔偿

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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劳动合同到期了，公司不续约，需要赔偿吗？

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得

您好，请问劳动合同到期，公司不续签有赔偿吗？

一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个

劳动合同到期后，用人单位不续约有赔偿吗？

合同期满不续签，自2008年开始按你在单位的工作年限每满一年补一个月工资

劳动合同到期，公司不愿意续签，请问可以申请赔偿吗？

可以要求经济补偿金。

公司已合同到期为由，不续签劳动合同，我可以获得补偿吗？

可以获得。

劳动合同期满公司不续约可以申请赔偿吗？

要求补偿3个半月工资，具体咨询电话联系我。

我提前一个月写了辞职申请。我能要求赔偿吗？

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去年休产假，怎么算补偿金？

您好，依据实际情况

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？

可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

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