我的劳动合同从2006年3月1号2008年2月28日,之后从2008年3月1日续约至2011年2月28号期满.公司已提出不和我续约,我可以就此向公司提出经济补偿吗？补偿的标准是按每满一年补偿一个月工资吗(即我工作满5年,补偿我5个月工资)？
劳动纠纷
2011-01-21 21:37:21
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可以要求公司支付经济补偿金，如果公司不肯支付，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付赔偿金。补偿的标准是干满一年补偿一个月的工资。
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可以的，如公司不补五个月，可以提起劳动仲裁维权。
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你好，可以要求支付经济补偿金，因合同期满需要支付经济补偿的，是08年劳动合同法新规定的，故计算补偿年限是自08年1月1日期计算，每工作满1年折合1个月工资，6个月以上未满1年的按1年计算，未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。根据你的情况，支付3个半月工资为补偿金。
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