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做了一年的带班就主管的一句话降职降薪

合同纠纷

2021-05-12 11:21:14

你好，请问有签劳动合同工作了多久？
您好，请问具体原因是什么呢
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
您好，建议找律师维权处理，以保障您的最大权益
降职降薪可以离职要求补偿金
公司擅自降职降职的行为违法，劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。
你好，带班的工资标准是多少呢？具体是因为什么被降职降薪的呢？
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关于降薪降职

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通常应是双降的。

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