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工伤事故
后,没有劳动
合同
,用人单位怎么赔偿
劳动纠纷
2021-05-10 11:11:03
共有5位律师解答
你好,工伤和没有签订劳动合同是两个纠纷,两个纠纷都有相应的保护权益,工伤按照工伤流程进行理赔,无劳动合同可以要求支付双倍工资
具体是工作多久了。工作一个月后没有签劳动合同,可以请求双倍工资。工伤认定和伤残鉴定做出来,可以请求赔偿
没有劳动合同的由用人单位全额赔偿
你好,应当给付双倍工资赔偿的
应当以
劳动合同法
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